雇用の維持や新規雇用などをした場合、受給できる助成金が多くあります。

当たり前ですが、助成金は申請しなければ貰えません。

申請すれば貰えるのに、助成金について知らなかったばかりに、申請せずに貰えなかった事業主さんも多くいるのです。

高年齢者・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を雇い入れた時に

有期契約労働者等（契約社員・パート・派遣社員など）の正規雇用等への転換した時に

安定就業を希望する未経験者を、ハローワークなどの照会により試行的に雇い入れた時に

障害者をハローワークなどの紹介により、試行的・段階的に雇い入れる時に

中小企業（労働者数50人～300人）が、障害者を初めて雇い入れ、法定雇用率を達成する場合に

支給申請するには、様々な要件があります。

ご不明な点は、吉田事務所までお問い合わせください。